人才是富国之本、兴邦大计,办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才。
“举办活动寻觅人才,搭建平台集聚人才,聚焦行业引进人才,围绕重点培育人才。”这是贵阳市汇聚人才的姿态。
2020年,贵阳市通过参与第八届线上线下贵州省人才博览会,举办中高级人才封闭洽谈会、“2020人才交流会暨贵安新区高校毕业生线上就业创业活动月”、2020年贵阳贵安“云揽才”等一系列丰富多彩的活动,大力引进各类优秀人才来筑安家创业。
如何加速集聚高层次创新人才?贵阳市持续打造国家级、省级工程研究中心、重点实验室、省级人才基地、科技企业孵化器等人才承载平台。
通过不断努力,目前,贵阳市建成省级以上重点实验室67个,其中国家级6个;建成省级以上工程技术研究中心177个,其中国家级6个;建成国家工程实验室2个,国家地方联合工程中心(工程实验室)2个,高新技术企业1512家。培育了贵州满帮科技有限公司、贵州医渡云技术有限公司、贵州白山云科技股份有限公司、世纪恒通科技股份有限公司等一批“独角兽”企业和“瞪羚”企业。
作为“中国数谷”,贵阳市还紧紧围绕创建国家级大数据产业发展集聚区和国家大数据(贵州)综合试验区核心区建设,着力实施大数据人才培养引进工程,制定出台大数据人才引进相关政策措施等,积极探索人才与产业融合互动、协调发展的有效途径,快速集聚了一批大数据产业发展急需人才,助推大数据产业蓬勃发展。
在人才培育方面,贵阳市围绕重点领域来展开。启动高层次创新型青年科技人才、青年卫生人才、“黔医人才计划”、青年社科文艺人才、国有企业中青年人才、“教坛新秀计划”等系列人才培育计划和培养工程,共在科技、教育、卫生、文艺、金融等领域遴选443名青年骨干人才进行重点培养。按照“分级分类”原则,依托大数据产业人才实训基地、2020年贵阳市人力资源服务从业人员线上培训班、“三女培育(持家女、家政女、锦绣女)”等强化人才培训培养,2020年以来,全市共培训人才6.7万余人次。
据统计,2020年以来,贵阳市共引进高层次急需紧缺人才2404人(其中博士57人、硕士1584人,正高30人、副高205人,高级技师5人、急需紧缺人才523人),双倍完成年初制定的任务数;依托贵阳国际人才城网建立黔籍人才信息库,不断吸纳有“家乡情结”的各类人才入库。2020年,新增入库19287人,入库总人数达61333人。
当好伯乐挖掘人才,贵阳一直在路上。这是时代所需,也是发展所需。
责编:王瑞景
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